浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》的通知

 

浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)

 

 

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

為推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，構(gòu)建終身教育體系，提升全省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍能力水平，我們制定了《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

                                                 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

                                                       2016年7月1日

 

 

 

浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）

 

 

第一章  總則

第一條  為落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理制度，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作（以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育”），構(gòu)建終身教育體系，提升隊(duì)伍能力水平，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）和《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（省政府令第157號(hào)），制定本辦法。

第二條  繼續(xù)教育內(nèi)容包括專業(yè)科目、行業(yè)公需科目和一般公需科目。

本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本要求，各地各部門可結(jié)合實(shí)際拓展提升。

第三條  推行“評(píng)價(jià)+培養(yǎng)”的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)模式，各行業(yè)主管部門應(yīng)完善本行業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)機(jī)制，將繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求作為申報(bào)必備條件，繼續(xù)教育情況納入評(píng)審指標(biāo)體系。

第四條  鼓勵(lì)用人單位和行業(yè)主管部門，將繼續(xù)教育情況與專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、聘期考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核等進(jìn)行銜接。

 

第二章  職責(zé)分工

第五條  全省繼續(xù)教育工作按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的總體要求推進(jìn)。

第六條  各級(jí)人力社保部門綜合管理本地區(qū)繼續(xù)教育工作。具體負(fù)責(zé)推進(jìn)本地區(qū)一般公需科目繼續(xù)教育，以及一般公需科目學(xué)時(shí)登記服務(wù)管理工作;協(xié)同同級(jí)行業(yè)主管部門推進(jìn)行業(yè)公需科目繼續(xù)教育。

第七條  各級(jí)行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)推進(jìn)本地區(qū)專業(yè)科目和行業(yè)公需科目繼續(xù)教育，以及專業(yè)科目和行業(yè)公需科目學(xué)時(shí)登記服務(wù)管理工作。

省級(jí)行業(yè)主管部門應(yīng)在繼續(xù)教育內(nèi)容、學(xué)時(shí)數(shù)量和登記標(biāo)準(zhǔn)等方面提出具體要求，并對(duì)各地進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。

 

第三章  學(xué)時(shí)要求

第八條  專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，行業(yè)公需和一般公需科目不少于18學(xué)時(shí)。部分學(xué)時(shí)須通過專項(xiàng)知識(shí)考試取得。

第九條  專業(yè)科目學(xué)習(xí)由省級(jí)行業(yè)主管部門制定《行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑，以及學(xué)時(shí)數(shù)量、登記標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)省人力社保廳備案。各地結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行細(xì)化完善。專業(yè)科目學(xué)習(xí)可通過以下方式途徑開展：

（一）參加行業(yè)主管部門的專項(xiàng)知識(shí)考試；

（二）參加培訓(xùn)班、研修班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

（三）參加學(xué)術(shù)會(huì)議、講座或訪問等專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)；

（四）為完成論文論著或科研項(xiàng)目而進(jìn)行專業(yè)研究活動(dòng)；

（五）參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、移動(dòng)端學(xué)習(xí)；

（六）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)；

（七）行業(yè)主管部門規(guī)定的其他方式途徑。

第十條  行業(yè)公需科目由行業(yè)主管部門會(huì)同人力社保部門明確學(xué)習(xí)課件，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括行業(yè)的職業(yè)道德、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等；一般公需科目由人力社保部門明確學(xué)習(xí)課件，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)普遍掌握的政治法律、規(guī)劃政策、職業(yè)素養(yǎng)、科技創(chuàng)新等。

公需科目學(xué)習(xí)途徑主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程課堂、移動(dòng)端微課件、專項(xiàng)知識(shí)考試等手段，每門課程經(jīng)考核合格后登記相應(yīng)學(xué)時(shí)。各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門要提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，每年更新一批學(xué)習(xí)課件。

 

第四章  高研班項(xiàng)目供給

第十一條  鼓勵(lì)繼續(xù)教育基地、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校院所、大型企業(yè)等各類單位，根據(jù)相應(yīng)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展需要，設(shè)計(jì)提供高研班培訓(xùn)項(xiàng)目。年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)報(bào)同級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門備案。

第十二條  各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門應(yīng)對(duì)年度備案項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為下一年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃的備案依據(jù)，以及承擔(dān)財(cái)政資助高研班項(xiàng)目的重要參考。

 

第五章  學(xué)時(shí)登記、服務(wù)和管理

第十三條  專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，均應(yīng)根據(jù)人事隸屬關(guān)系，按照本辦法和相應(yīng)行業(yè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則進(jìn)行及時(shí)、如實(shí)登記。

第十四條  各級(jí)各部門應(yīng)提供學(xué)時(shí)登記服務(wù)，鼓勵(lì)各級(jí)各部門建立學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)。未單獨(dú)建立登記系統(tǒng)的，可使用“浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)”。

單獨(dú)建立登記系統(tǒng)的，應(yīng)定期將登記數(shù)據(jù)導(dǎo)入“浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)”。

第十五條  專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，應(yīng)從學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)打印提交繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記情況表及相關(guān)證明材料。參加經(jīng)人力社保部門、行業(yè)主管部門備案的高研班項(xiàng)目，須提供繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記卡。

第十六條  專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)量未達(dá)到要求的，或在學(xué)時(shí)登記中弄虛作假的，取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)資格。

第十七條  各級(jí)人力社保部門、行業(yè)主管部門及其工作人員，在繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依紀(jì)依規(guī)予以處理。

 

第六章  附則

第十八條  本辦法自2016年8月1日起施行。

 

 

根據(jù)省人社廳繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法第九條細(xì)化住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記規(guī)定：

接受專業(yè)科目繼續(xù)教育途徑，以及學(xué)時(shí)登記按下列規(guī)定進(jìn)行：

（一）參加全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)（職）業(yè)資格證書考試，每個(gè)合格科目可認(rèn)定登記8個(gè)學(xué)時(shí)；參加省建設(shè)類考試，每個(gè)合格科目可認(rèn)定登記6個(gè)學(xué)時(shí)。

（二）參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)（職）業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)班、研修班、進(jìn)修班學(xué)習(xí)的，可認(rèn)定專業(yè)科目相應(yīng)學(xué)時(shí)。

1、參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)（職）業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定完成相應(yīng)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，每年度最多認(rèn)定登記36個(gè)學(xué)時(shí)；

2、參加人力社保部門批準(zhǔn)的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類高研班，省級(jí)以上、市縣項(xiàng)目分別認(rèn)定登記36個(gè)、24個(gè)學(xué)時(shí)；

3、參加國(guó)家部委、省、市有關(guān)部門、行業(yè)組織舉辦的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，每年可認(rèn)定登記6個(gè)學(xué)時(shí)。

4、參加出國(guó)（境）培訓(xùn)班、研修班等學(xué)習(xí)，按實(shí)際授課時(shí)間每天可認(rèn)定登記8個(gè)學(xué)時(shí)。

（三）參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類網(wǎng)絡(luò)教育，按提供的網(wǎng)絡(luò)課件所標(biāo)定的學(xué)時(shí)數(shù)進(jìn)行認(rèn)定。

（四）參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局類學(xué)術(shù)會(huì)議、講座等專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)的，按國(guó)家級(jí)或出國(guó)（境）、省級(jí)、市縣級(jí)每天可分別認(rèn)定登記8個(gè)、6個(gè)、4個(gè)學(xué)時(shí)。

（五）進(jìn)行專業(yè)研究活動(dòng)、發(fā)表專著、發(fā)表論文，參照以下標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定學(xué)時(shí)：

1、參與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類課題研究、規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)制定，每項(xiàng)按省部級(jí)、市廳級(jí)、縣處級(jí)可分別認(rèn)定登記36個(gè)、24個(gè)、12個(gè)學(xué)時(shí)；

2、發(fā)表住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類論文（譯文）、著作（譯作），每篇論文（譯文）、每萬字著作（譯作）可認(rèn)定登記6個(gè)學(xué)時(shí)。

（六）參加住房和城鄉(xiāng)建設(shè)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位教育，每學(xué)期可認(rèn)定登記28個(gè)學(xué)時(shí)。

（七）經(jīng)組織批準(zhǔn)，到職業(yè)院校擔(dān)任兼職教師，參加建設(shè)領(lǐng)域各類對(duì)口支援、結(jié)對(duì)幫帶和專家服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作，每天可認(rèn)定登記4個(gè)學(xué)時(shí)。